O que são Férias Coletivas?

Férias coletivas são as férias concedidas a todos os empregados de uma empresa no mesmo período de dias, ou apenas aos empregados de determinados estabelecimentos ou setores de uma empresa, independentemente de terem sido completados ou não os respectivos períodos aquisitivos.

Muitas empresas que exercem atividades sazonais recorrem às férias coletivas como forma de reduzirem seus custos de funcionamento nos períodos em que as demandas são baixas. As empresas também podem optar por esta modalidade de férias caso seja necessária alguma reforma, manutenção ou instalação que possa dificultar ou impedir a produção ou funcionamento da empresa por um período.

Conforme é determinado pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, as férias coletivas podem ser gozadas em dois períodos anuais desde que nenhum deles seja inferior a 10 dias corridos. Os funcionários beneficiados com as férias coletivas devem ser cientificados por meio de avisos afixados nos locais de trabalho com antecedência de pelo menos 30 dias.

Como a escolha do período de férias é uma prerrogativa do empregador, os funcionários não podem renunciar às férias coletivas. Entretanto, a empresa deve garantir o pagamento integral da remuneração devida, somada do terço constitucional dois dias antes da concessão das férias.

Nos casos em que a empresa descumprir alguma regra para a correta concessão das férias coletiva poderá sofrer sanções administrativas além de ficar sujeita ao pagamento em dobro das férias aos empregados, somando-se ainda o terço constitucional.

 

CAPITAL Consultoria na Expo Ensinar na Fundação Rural de Campos – 11/2019

Evento realizado pela OBA Produções, a Expo Ensinar reuniu mais de 40 instituições de ensino, além de disponibilizar diversas atrações infantis.

A CAPITAL Consultoria esteve presente atendendo tanto os expositores quanto o público que esteve presente, tirando dúvidas sobre consultoria empresarial, contabilidade, direitos trabalhistas, imposto de renda, etc.

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Como iniciar o planejamento do seu negócio

Antes de formalizar o seu negócio é necessário recolher todo o conhecimento possível de como ele deve funcionar. Esse conhecimento será o ponto fundamental para o seu sucesso. A primeira fonte de conhecimento que deve ser explorada ao máximo é o SEBRAE. Entidade privada sem fins lucrativos, o SEBRAE, tem o objetivo de promover o empreendedorismo no Brasil, exercendo consultorias a empresários e disponibilizando o know-how de outros projetos já desenvolvidos.

Num bom planejamento deve constar: estudo de mercado (segmento, clientes, fornecedores, concorrentes, parceiros, localização, recursos humanos, etc.); levantamento do investimento financeiro inicial; regime de tributação, formação de preço dos seus produtos e serviços; principais leis e normas ao qual seu negócio é regido; qualificação do quadro funcional; tecnologia necessária; estratégias de venda; previsão de vendas; pontos de apoio caso as expectativas iniciais não se realizem.

Muitas vezes o empreendedor não compreende todos os pontos do planejamento, isso é normal. O empreendedor mais comum é aquele que idealiza, inova e se arrisca num negócio. Poucos empreendedores iniciam suas empresas entendendo a fundo uma organização empresarial, para muitos este conhecimento chega com o tempo, vivendo suas próprias experiências.

Após estudar o seu empreendimento, o segundo passo é procurar o seu contador e expor a sua ideia, verificar se os cálculos do investimento inicial estão corretos, se existe a viabilidade do ponto e se o estudo de mercado está consistente. As orientações do contador são carregadas pela experiência de quem trabalha dia a dia com imprevistos e situações indesejadas de vários tipos de empresas, tomar nota de cada uma delas irá te ajudar a evitar muitos problemas.

O terceiro passo, para garantir um bom início de atividade do seu empreendimento: alguns meses antes da inauguração você deve participar com frequência de grupos, palestras ou escolas de empreendedorismo. Nestes eventos é possível aprender ainda mais sobre o seu negócio através da troca de experiências com outros empresários, além de desenvolver network que poderá beneficiar futuramente o seu empreendimento.

Por vezes, críticas e negações surgirão de onde menos se espera. Mas não se desanime, pelo contrário, mantenha sempre seu foco e determinação e use estas opiniões para repensar o seu negócio e buscar novas ideias e oportunidades que podem surgir a partir disso. Mudar seu planejamento para algo ainda mais promissor é sempre a melhor opção.

15 de Outubro de 2018 – Dia do Comerciário

22/09/2018 – DIA DO CONTADOR

Antes de 22 de setembro de 1945, haviam dois cursos técnicos: o de Contabilidade e o de Contador. Entretanto nenhum deles possuía validade de ensino superior.

Esta data ficou marcada por um fato histórico e foi escolhida para homenagear o Contador e mostrar a sua importância. Foi nesta data que o então Presidente Getúlio Vargas assinou o Decreto-lei nº 7.988 determinando a criação do primeiro curso de Ciências Contábeis no Brasil.

Costuma-se utilizar o termo contador para se referir apenas ao profissional com Bacharelado em Contabilidade.

FELIZ DIA DO CONTADOR AOS NOBRES COLEGAS DE PROFISSÃO!!!

Dia de São Mateus – Padroeiro dos Contadores

Levi era seu nome, foi um dos primeiros seguidores e apóstolos de Jesus. Era filho de um rendeiro público, coletor de impostos, e tinha a mesma profissão do pai.  Quando chamado, abandonou os negócios, mudou de vida, de nome e seguiu Jesus. Testemunhou a Ressurreição e a Ascensão,  foi o primeiro apóstolo a escrever um livro contando a vida e a morte de Jesus Cristo, ao qual ele deu o nome de Evangelho, depois, seguindo o ordenamento de Jesus, propagou a fé cristã entre diversos povos.

Mateus foi para a Arábia e a Pérsia, porém foi vítima de uma grande perseguição por parte dos sacerdotes locais, que mandaram arrancar-lhe os olhos e o encarceraram para depois ser sacrificado aos deuses. Mas Deus não o abandonou e mandou um anjo que curou seus olhos e o libertou.

Mateus seguiu para a Etiópia, onde mais uma vez foi perseguido por feiticeiros que se opunham à evangelização. Porém o príncipe herdeiro morreu e Mateus foi chamado ao palácio. Por uma graça divina fez o filho da rainha Candece ressuscitar, causando grande espanto e admiração entre os presentes, e então, converteu grande parte da população.

São Mateus morreu por ordem do rei Hitarco no altar da igreja em que celebrava o santo ofício da missa. Isso aconteceu porque não intercedeu em favor do rei no pedido de casamento feito e recusado pela jovem Efigênia, que havia decidido consagrar-se a Jesus.

No ano 930, as relíquias mortais do apóstolo são Mateus foram transportadas para Salerno, na Itália, onde, até hoje, é festejado como padroeiro da cidade.

Como a contabilidade pode trazer crescimento para a sua empresa?

A contabilidade é o idioma das empresas. Sim! Elas falam, se expressam na forma de números que precisam ser analisados e interpretados para gerar informações que devem ser usadas nas tomadas de decisões.

Os contadores são essenciais na análise e interpretação destes números, eles irão apresentar a real situação do patrimônio da empresa. Porém, na medida que a empresa executa suas atividades o patrimônio vai sofrendo mudanças e estas mudanças também podem ser indicadas pelos números que a empresa produz.

Portanto, uma vez que estas mudanças podem ser indicadas, é possível também elaborar um planejamento para enfrentá-las, evitá-las ou incentivá-las. É aí que está a vantagem competitiva que a contabilidade pode proporcionar! Uma empresa que acompanha seus números sabe exatamente o momento e o que precisa ser feito, já as empresas que não acompanham os seus números, andam no escuro e tentam acertar pela intuição.

As estatísticas das empresas brasileiras são desmotivantes: após cinco anos, mais de 60% das empresas fecham as portas! Entenda que abrir uma empresa é ter que lidar com uma alta carga de tributos, com a gestão financeira, gestão de pessoas, o marketing, as burocracias, o surgimento de novas tecnologias, mudanças na legislação e no mercado.

Querer andar no escuro e acertar pela intuição diante de tantos desafios é andar de encontro ao fracasso! O mercado oscila, seja qual for a atividade da sua empresa, ora a economia proporciona altas demandas, ora proporciona baixas demandas. E é na baixa demanda que as empresas desprovidas de acompanhamento são cortadas!

Procure um bom contador e acompanhe os números da sua empresa!

A DCTFWeb substituirá a GFIP e estará disponível no dia 27

A partir do dia 27/08/2018 estará disponível a DCTFWeb, nova declaração que irá substituir a GFIP.

Esta declaração deverá ser apresentada pelas empresas cujo faturamento, em 2016, tenha superado os R$ 78 milhões ou que tenham optado por aderir antecipadamente ao eSocial e será obrigatória para os fatos geradores que ocorram a partir de 1/8/2018.

O prazo de entrega da DCTFWeb é até o dia 15 do mês seguinte ao período de apuração.

Como desenvolver competências???

Antes de tudo, é necessário compreender que competência é algo que podemos desenvolver, portanto, não é um dom disponível a algumas pessoas, mas sim uma característica que pode ser desenvolvida através de estudo e aplicação de técnicas.

Assim, podemos afirmar que qualquer pessoa é capaz de adquirir a competência que quiser, e com isso solucionar qualquer problema que ela tenha interesse de resolver. Mas o que é competência?

Competência é a capacidade de acionar recursos pessoais para alcançar uma solução.

Estes recursos pessoais podem ser divididos em três classes:

Conhecimento, Habilidade e Atitude – C.H.A.

Desenvolver o domínio destes três recursos pessoais de forma específica a um determinado objetivo irá garantir a competência necessária para você alcançá-lo.

• O Conhecimento é o conjunto de informações que são colhidas através de diferentes formas, como leituras, treinamento, formação acadêmica, etc.
• A Habilidade é capacidade de aplicar o conhecimento na execução de alguma tarefa, é saber usar o conhecimento na prática, desenvolver um método.
• A Atitude é a ação, o grau de envolvimento e comprometimento com o objetivo, é a iniciativa, o agir de forma automática e eficiente.

Não se desenvolve Habilidade sem Conhecimento, sem Habilidade o Conhecimento não sai do papel e sem Atitude não há mudança!

Pai é uma função de liderança!

O próximo domingo, dia 12 de agosto de 2018, é dia dos pais.

Entendemos que toda empresa necessita de uma boa gestão, assim como toda família
necessita de um bom pai.

O papel de liderança significa assumir responsabilidades sobre qualquer problema que possa acontecer numa empresa, no caso do pai, na sua família!

O líder tem a função de gerenciar, ensinar, educar, cuidar, etc. e o pai faz isso com os filhos o tempo todo!

Um bom pai deve saber lidar com pressões, ter muita paciência para solucionar problemas, estar atento a possíveis situações de perigo e também ter um tempo pra ele próprio.

Os pais merecem nosso respeito, admiração e nossos ouvidos para conselhos.

A Capital Consultoria deseja um feliz dia dos pais a todos esses grandes gestores familiares!

OPORTUNIDADE PARA CONTADOR EM CAMPOS DOS GOYTACAZES-RJ

Uma vaga de Analista Contábil para Departamento Contábil de grande indústria de Campos dos Goytacazes-RJ.

Uma vaga de Contador em escritório de contabilidade no centro de Campos dos Goytacazes-RJ.

Não é necessário experiência. Emprego com boa oportunidade de crescimento.

Interessados enviar currículos para ContabilidadeV@outlook.com com pretensão salarial.

Att.

OPÇÃO PELO LUCRO PRESUMIDO OU LUCRO REAL

Quando pensamos em carga tributaria em nosso Pais, os empresários “piram”.

Se olharmos para o impostômetro então….http://www.impostometro.com.br/

Não e’ novidade que o Brasil e’ uma um potencia em cobrar impostos, o mais caro do Mundo.

A brincadeira de pirar, vai ao encontro da frequente pergunta que ouço dos empresários:  como pago menos impostos?

O imposto para as pequenas e medias empresas, acaba sendo um vilão quando não mensurado corretamente na formação do preço de venda.

A carga tributaria para um comercio por exemplo além dos impostos “pra frente”, o empresário deve se atentar para os impostos incidentes sobre as compras, que podem ocorrer entre Estados, como o diferencial de alíquota e a equalização da Substituição Tributaria, quando esta incidir sob o produto vendido dentro do Estado de São Paulo.

Então para responder a pergunta, devo fazer outra: sua empresa tem um planejamento tributário?

Atualmente temos três regimes: Lucro Real…

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Replay – Política fiscal: o desafio para 2013

Diversas multas constantes do RICMS-SP (art. 527) são inválidas – STF

Tributário nos Bastidores

Com o julgamento da inconstitucionalidade da multa no percentual de 25% sobre valor da operação na esfera do ICMS, pela Segunda Turma do STF (AG.REG. no recurso extraordinário 754.554 – GO),  é possível concluir pela inconstitucionalidade de pelo menos 24 multas constantes no artigo 527 do Regulamento do ICMS de SP.

De fato, o STF ao analisar o referido recurso, consignou que uma multa no percentual de 25% sobre o valor da mercadoria na esfera do ICMS, não é razoável e tem caráter confiscatório.

No precedente do STF  é citado o entendimento do Ministério Público Federal, no qual consta que “a multa imposta sobre o valor da operação revela a inequívoca desproporção entre a multa e o imposto (ICMS) cobrado”. E isto porque, “o valor da multa é maior que a própria obrigação tributária. Assim sendo, referida penalidade tem natureza confiscatória e afronta o princípio da capacidade contributiva.

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Blogs de Contabilidade

Uma iniciativa do Professor Alexandre Alcantara, autor do livro “Estrutura, analise e interpretações das demonstrações contábeis”, tem como ideia principal criar uma grande rede de divulgação e reflexão sobre as ciências contábeis.

BLOGS DE CONTABILIDADE reúne uma lista de outros blogs da área contábil classificados em sete divisões distintas: Acadêmicos, Professores, Diversos, Outros Idiomas, SPED, Profissionais, Contabilidade em Geral.

Conheça os Blogs sobre a temática contábil elencados:

Click Contábeis

Educação Executiva 

Fluxo Contábil

Análise de Balanço

Contabilidade Financeira

Contabilidade e Métodos Quantitativos

Blog IFRS

IFRS List

SPED Brasil

SPED e NF-e

Conta Mais

Micro e Pequenas Empresas & Negócios

Perícia Contábil e Cálculos Judiciais

Contabilidade na Era do Conhecimento

Contabilidade na TV

Informações do Mundo Contábil

Caso possua ou conheça um blog de contabilidade acesse e envie sua sugestão! BLOGS DE CONTABILIDADE

PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE CONECTIVIDADE SOCIAL ICP

VALÉRIO ASSESSORIA CONTÁBIL

 

 

Perguntas e Respostas sobre o conectividade social ICP referente ao FGTS, click ao lago para download —->>> CONECTIVIDADE SOCIAL

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Férias Coletivas – Conceito e Normas

Guia Trabalhista

São férias coletivas as concedidas, de forma simultânea, a todos os empregados de uma empresa, ou apenas aos empregados de determinados estabelecimentos ou setores de uma empresa, independentemente de terem sido completados ou não os respectivos períodos aquisitivos.

As férias coletivas podem ser gozadas em 2 (dois) períodos anuais desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos.

No momento da concessão das férias coletivas, o empregador deverá proceder as anotações devidas na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no Livro ou Ficha de Registro de Empregados.

O valor a ser pago para o empregado a título de remuneração de férias será determinado de acordo com o salário da época da concessão, da duração do período de férias e da forma de remuneração percebida pelo empregado, acrescido de 1/3 (um terço), conforme determinação constitucional.

Para maiores detalhamentos, acesse o tópico Férias Coletivas no Guia Trabalhista On…

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O Desafio da Inovação – a revolução do conhecimento nas empresas brasileiras

Roberto Blatt - Administração, Tecnologia & Livros

O Desafio da Inovação – a revolução do conhecimento nas empresas brasileiras, livro de Renato Cruz, 2011.

O jornalista Renato Cruz, especializado em tecnologia, aborda os desafios das empresas brasileiras para inovarem com sucesso, citando exemplos como os da EMBRAER, Embrapa e de filiais brasileiras de empresas como Telefónica, GE, IBM, que mostram como o Brasil tem capacidade para ser competitivo.

Ele começa explicando o que é inovação, o que a diferencia de uma invenção, e, para quem, como eu, aprecia História, apresenta “causos” muito interessantes de inventores e inovadores, como os de Nikola Tesla e Thomas Edison, de Guilherme Marconi e o Padre Landell de Moura (este último, aliás, é um caso abordado por Ethevaldo Siqueira, de quem Renato Cruz é colega de jornal, em http://ethevaldo.com.br/podcast/landell-de-moura/). Trata dos centros de inovação, como o C.E.S.A.R., do Recife, das patentes, da parceria universidade-empresa (tão necessária hoje em dia, se desejamos…

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