Se você ainda não leu o artigo anterior com as perguntas do teste, sugerimos que o leia antes de continuar por aqui!
Empreender é uma questão de atitude, de comportamento. Qualquer pessoa pode empreender, mesmo que ela não seja dona de um negócio. Se ela for um funcionário, por exemplo, ela pode empreender na atividade que ela exerce na empresa. Não é necessário para ser empreendedor que a pessoa retire lucro daquilo que faz, muito menos que faça por obrigação!
Você é empreendedor? É mesmo? Abaixo segue as respostas das cinco perguntas do artigo anterior para que você mesmo possa analisar as suas atitudes. Pegue a folha de papel onde você escreveu as suas respostas e as entenda:
1 – Oferecer algo diferente do que os seus concorrentes oferecem é interessante, porém um empreendedor irá se preocupar se este diferencial realmente está atendendo a alguma necessidade daqueles que a procuram. E mais além, ele faz um acompanhamento para saber o quanto esta inovação está sendo eficaz em satisfazer o seu cliente e com esta informação ele tenta melhorar ainda mais.
2 – Se, caso seja necessário, você não consegue ensinar sozinho cada etapa do seu empreendimento para outra pessoa, significa que você não vivencia por completo o seu empreendimento, talvez você seja apenas um investidor ou empresário. Ter o know how de cada etapa do seu negócio permite que você saiba onde testar inovações, criando diversas oportunidades de criar novas experiências para o seu cliente.
3 – Um empreendedor de verdade tem a capacidade de encantar não só os seus clientes mas todos que estão à sua volta. Seus funcionários, parceiros e fornecedores são os mais engajados e comprometidos com o seu resultado. O empreendedor lidera sem precisar mandar, ele ensina e acompanha o desenvolvimento das atividades incentivando os acertos e orientando nas falhas daqueles que estão à sua volta.
4 – Depois de um dia cheio é normal para qualquer ser humano se sentir cansado, mas um empreendedor se sente também satisfeito e realizado por ter feito a diferença para as diversas pessoas que atendeu durante o dia. Ele sente que foi útil e que causou um sentimento de gratidão em cada coração que passou por ele. O empreendedor é um apaixonado por aquilo que ele faz.
5 – Um empreendedor não seleciona funcionários, parceiros ou fornecedores por simples indicação, ou por ser um conhecido, ou por ser da família. O empreendedor procura alguém que tenha um diferencial que possa contribuir para o seu negócio! Desempenhar um bom trabalho, ser honesto, pontual, interessado, etc. são características comuns em bons funcionários, o empreendedor não procura o que é comum. Ele busca nas pessoas aquela característica diferencial que irá ajudar a promover o seu negócio!
E então… Como foi a analise das suas respostas? Se em algumas delas você foi divergente, siga o nosso instagram e deixe o seu contato, vamos conversar! A CAPITAL Consultoria quer ouvir você e contribuir para o seu sucesso!
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